山本技建の仕事は、決して楽なものではありません。
長く続けてくれる職人がいる反面、脱落してしまう者もいます。
「職人としてのスキル」は、一朝一夕で身につくものではないからです。
この仕事を始めるにあたって必要なものは、
頭の良さや持ち前の手先の器用さではなく「やる気」と「根気」です。
はじめは出来なくて当たり前。それをサポートするのが山本技建の役割です。
あなたの「やる気」が無駄にならないよう、職人を育て支えるプログラムを用意してあります。
そして「根気」よく続けてみてください。一生モノの技術が身につくはずです。
事業内容 |
総合建築請負業
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雇用形態 | 正社員 |
募集職種 |
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仕事内容 |
※ 作業場所に応じて、直行直帰の場合、事務所に一度集合してから行く場合があります。 ※ 作業基礎から教えていきますのでご安心ください。 |
賃金形態 | 月給 200,000円~ |
賃金支払日 | 月末 |
賞与・昇給 |
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手当 |
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就業エリア | 主として静岡県西部地域の各作業現場となります |
勤務時間 | 午前8時~午後6時(うち休憩時間120分 ※詳細はこちら) |
時間外勤務(残業) | 基本無し(詳細はこちらをご覧ください) |
通勤方法 | マイカー通勤可(無料駐車場有り) |
休日・休暇 |
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福利厚生 |
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必要資格 |
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応募前 職場見学 |
可能/随時受け付けております |
教育制度 |
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会社より | 個人のお客様から大手ゼネコンの工事まで、木造建築物からRC造、S造における木工事をしています。品質管理、安全管理には十分配慮しております。 |
令和5年度 | 新卒等採用者数 :2人 | (うち男性) :2人 | (うち女性) :0人 |
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平均継続勤務年数 | 16.8年 |
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従業員の平均年齢(参考値) | 42.5歳 |
研修の有無及びその内容 | あり 入社3年目から希望により建築大工職業訓練校で2年間の研修 |
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支援制度等 | キャリアコンサルティング制度あり:入社5年目、10年目、その後10年ごと |
月平均所定外労働時間 | 2.0時間 | |
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有給休暇の平均取得日数 | 11.1日 | |
育児休業取得者数 | 女性:0人 | 男性:1人 |
出産者数※男性は配偶者の出産者数を示しています | 女性:0人 | 男性:1人 |
役員及び管理的地位に ある者に占める女性の割合※雇用形態にかかわらず企業全体における割合 | 役員:25% | 管理職:0% |